linyang510 发表于 2016/3/3 10:54:36
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湘乡市交通运输管理所是承担着全市的交通运输,驾培,维修,客运等管理任务的事业单位,在2006年颁布的国人部发〔2006〕70号《事业单位岗位设置管理试行办法》湘乡市交通运输管理所被定为行政执法类的事业单位。
在确定岗位的时候,因为是行政执法类的事业单位,所以定了八十多个管理岗位,十多个专业技术和工勤岗位,但是从2006年开始的《事业单位岗位设置管理试行办法》一直到现在也是一纸空文,根本就没有开始工勤岗位转管理岗位,那八十多个管理岗位就一直空置。反而因为以前的体制,湘乡市交通运输管理所大部分都是工勤岗位,而现在已经定岗定编了,给的岗位却基本上是管理岗位,一转眼就到了2016年了,我们湘乡运输管理所的工勤人员别说转到管理岗位,连工勤岗位也没有了!几十个高级工,中级工得等三个高级工岗位出现空缺,才能聘为高级工!
现在上述改革在全国都早已正式实施,而我们湘乡交通运输管理所的人员却因身份的原因而没有资格纳入改革范围。我们只是不晓得我们辛苦从事运政执法几十年,现在别的兄弟单位都喊着要参公了。而我们不说参公,连转为管理岗位都是奢望,而且现在连工勤岗位也没有了!
请问彭市长,您能为了我们基层执法人员的切身利益,能帮我们解决一下我们的身份,饭碗问题吗?我们可以在工作中流血流汗,却不希望在身份平等和组织待遇上流泪,更不希望今后的人生风雨飘摇。因此我们只好向领导反映我们的情况。请求认真考虑我们的现实情况,平等待我们,对我们的岗位进行补登。
一个参加工作二十多年的基层执法人员
叩上
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