创文引领求新求美
作为我市创建全国文明城市的排头兵、主力军，市城管局高起点谋划、严制度考核，不断深化 市容环境卫生整治，在“全覆盖、无缝隙”上下功夫，积极履职，求新求美，助推文明城市创建。“三化两拆两改”工作如期完工。截至今年7月15日，“三化两拆两改”既定任务基本完成，立面美化部分完成388栋，5条道路平面改造全部完成，道路交通明显改善，沿线绿化提质升档，灯饰亮化形成景观，城市面貌焕然一新。
占道经营综合整治效果良好。全市对超店堂经营、占道经营及露天烧烤、夜宵摊点等乱象开展联合整治80余次，取缔马路市场42个；全市主次干道“门前三包”责任上牌公示率、覆盖率达99％以上，连续4次评出“门前三包”最佳门店670个、不合格门店649个，并在媒体公布。
社区（村）整洁行动成效显著。全市建立了“市、区、街道（乡镇）三级联动”的整治机制，共整治95个社区、50个村。城市区（园区）社区（村）的环境卫生状况明显改观，评出了10个最美社区（村）。
其他各项市容专项整治也稳步推进，如，全市拆除各类大型牌匾标识1851块，城区主次干道及进出城口路段各类违规牌匾标识基本拆除，楼宇屋顶标识基本实现清零，城市美丽天际线得以呈现；市容环境“五项整治”深入开展。全市查处违规基建工地75处/次，查处违规渣土车辆及商砼散装货物车辆702台次，扣车扣证 126台次，处罚54.7万元，车窗抛物举证3048 次，发放奖金17.7万元；全市完成裸露黄土整治总任务量的98.5%，整治面积达180.55万平方米，完成拆墙透绿增绿总任务量的98.3%，拆除围墙约20494米，绿化、美化围墙约109322米，城市绿色空间大为拓展。
为建立起市容环境管理的长效机制，市城管局创新推进“路长制”试点，全市155 条主次干道，226条背景小巷都明确了各自的路长，并挂牌公示；数字城管项目建成运行，完成投资 3890万元。
一座城市是否宜居，还得看园林绿化美不美。当前城区建成区绿地率和绿化覆盖率分别达到41.63%、45.81%，城区人均公园绿地面积达到10.76 平方米。全市提质改造8个市管公园、6个社区公园，建成17处立体绿雕景观，摆放鲜花40余万盆。
市城管局还把发展民生摆在了重要位置。今年以来，消除城市照明暗区617处；公共自行车开通扫码租车，启动二期站点建设，增加投放 2400辆公共自行车；积极推进固体废弃物综合处理项目、垃圾分流、垃圾分类等工作，城市生活垃圾无害化处理率达100%……
队伍建设 提标提质打铁还需自身硬。局党委班子作为领导核心，始终把提高政治站位、加强自身能力建设、提升干部职工素质放在更加突出的位置，率先垂范，以上带下，励精图治，恪尽职守，打造政治坚定、团结务实、干事创业的领导集体和高素质干部队伍。
坚持理论学习。坚持和改进党委中心组集中学习、务虚研讨、专题学习和自学等制度，推动学习规范化、实效化。制定《局党委理论学习制度》，做到年初有计划，年终有总结，学中有体会。2016年以来，局党委示范带动各级领导干部讲专题党课23堂次，开展学习研讨7场次，带领开展各类调研13次。
严格遵守规矩。遵守议事规则，做到议事讲究程序，决策强执行。
不断提升素质。局党委将今年确定为“阅读年”，局党委书记赠书给全体干部职工，精心制定读书活动方案，先后举办了读书分享交流会、“共建书香城管、共创文明城市”读书分享演讲比赛等各类集中学习活动8次。坚持开展局系统“首席员工”评选活动，园林局刘文菊荣获湖南省青年岗位能手荣誉，灯饰处方忠义荣获湘潭市先进工作者荣誉。
作风建设从严从实
在市城管局，一线工作成为常态。该局创新推出城市管理“一线工作法”，印发《关于全面推行“一线工作法”的实施方案（试行）》，较真碰硬推进全局系统作风转变。目前，党委班子成员、机关科室长、局属单位负责人，带头践行“一线工作法”，带头上路一线督查，带头夜间巡查值守，巩固创文成果成为常态。
机关瘦身狠治庸懒。2017年元旦前夕，局班子团结一致，克服阻力，完成机关26名借调人员的清退工作，狠治庸懒散拖，实现了机关“瘦身”，提升了机关工作效率。
抗洪抢险经受考验。防汛期间，局党委班子带班上堤值守，组建“两个一百”——100名全市城管队员、100名局系统突击队员——防汛救灾机动队，随时听候市防指调遣；防汛过后，水退人进，局系统上至党委班子，下至普通职工，顶烈日、冒酷暑，连续4天冲锋战斗在杨梅洲、窑湾、沿江风光带清淤保洁一线，以最快的速度确保杨梅洲公园恢复开园，恢复城市卫生容貌，荣获2017年全市抗洪抢险先进集体。
“四风”纠治持续发力。该局严格规范公务接待，严格公车管理，精减压缩会议，严肃工作纪律，扎实推进作风建设常态化、长效化。
堡垒建设常抓常新r> 局党委高度重视基层党组织建设，年初有计划，年中有督查，年底有考核，形成定期研究、深入基层、加强联系、督促指导、考核评价的党建工作机制。局班子成员认真落实局党委成员联系基层党建工作责任制，一线访谈，交心谈心，为基层组织建设排忧解难。
该局以“两学一做”学习教育为抓手，大力抓好党员学习教育。党组织书记认真履行管党“第一责任人”职责，带头讲党课，组织局系统 43名党组织书记、659名党员开展理想信念、党纪条规、中央精神等各类学习培训达30多场次。杨梅洲组建了局系统党员教育基地，教育活动频繁。该局还坚持抓好“三会一课”等制度落实，认真开展党员创先争优公开承诺活动，扎实推进基层党建8项重点任务，深入开展“党支部标准化建设年”活动和基层党支部“五化”建设。局机关党支部今年9月列入市直机关“五化”党支部建设试点。
主题活动认真扎实。连心惠民、扶贫帮困、联点共建等主题活动定期开展。对口扶贫云湖桥镇，捐赠帮扶资金26200元、垃圾桶240个；联点共建雨湖路社区，为社区维修水表箱40个，解决垃圾摇臂箱4个、垃圾桶22个，修补社区道路，修补厕所安全护栏，共办了20余件实事，累计投入约15万元。
文明，是一个单位向上的力量。文明创建，只有起点，没有终点。在追求文明的道路上，市城管局昂首阔步，正朝着新篇章迈进。（熊志成）
